Belirsizlik Ortamlarında Aksiyon Alma ve Karar Verme
Çiğdem GÜVEN
Detaylar
Amaç
Katılımcıların, belirsizlik ortamlarında rasyonel karar alma becerisinin desteklenmesi, belirsizlik anlarında verileri değerlendirerek en doğru kararı alma yetkinliklerinin geliştirilmesi amaçlanmaktadır.
İçerik
- Belirlilik – Belirsizlik Durumlarının Tanımlanmaları ve Tespitleri
- Konfor Alanı Tanımlamaları, Değişim Yönetimi, Farkındalık, Stres İlişkileri
- Belirsizlik Seviyeleri
- Cynefin Tablosu ve Belirsizlik Ortamında Liderin Ele Alması Gereken Başlıklar
- Durum Özeti
- Liderin Duruma Göre Alacağı Yol
- Tehlike Sinyalleri
- Tehlike Sinyallerine Verilen Cevap
- Cynefin Tablosu ve Belirsizlik Ortamında Liderin Ele Alması Gereken Başlıklar
- Belirsizlik Ortamlarında Kendini Analiz Etmek
- Öz Farkındalık
- Çeviklik ve Esneklik
- Beynimizin Oluşturduğu Kimliklerin Belirsizlik Ortamlarında Yönetimi
- Karar Verme
- Karar Çeşitleri ve Yönetim
- Belirsizlik Seviyesine Göre Alınacak Kararlar
- Belirsizlik Anlarına Hazırlık
- Senaryo Planlamak ve Tahmin Yetkinliği
- Belirsizlik Ortamlarında Öğrenmeye Açık Olmak
- Stres Yönetimi ve Resillience
Eğitmen
Çiğdem GÜVEN
Yönetim Danışmanı, Yazar
Finansal enstrümanların değerlendirilmesi, fiyatlandırılması, yönetilmesi ve pazarlanması konusunda deneyim sahibidir.
Yarattığı ve yönettiği takımların yüksek motivasyonuyla kanıtlanmış̧ sonuçlarla/başarılarla ve yüksek performanslarla, 21 yılı aşkın bir süredir bankacılık ve finans sektörlerinde dikkat çekmiştir. Çiğdem Güven’in uzmanlık alanları arasında, büyük ölçekli ticari şube yönetimi, risk yönetimi, bütçelendirme ve harcama kontrolü, kredi analizi ve yönetimi, müşteri ilişkileri yönetimi, yetenek yönetimi ve gelişimi, enerji, madencilik ve inşaat sektörlerinde proje finansmanı bulunmaktadır.
Çiğdem Güven, 2013 yılında danışmanlık hizmeti sunmaya başlamadan önce, inşaat, enerji ve madencilik sektörlerinde toplam 33 firma ile faaliyet gösteren Cengiz Grup bünyesinde, Merkezi Finans Yönetim Başkanı (CFO) olarak çalışmıştır. Grubun tüm finansal faaliyetlerinden sorumlu olan Çiğdem Güven, Cengiz Grup öncesinde, 20 yıl Garanti Bankası çatısı altında farklı pozisyonlarda yöneticilik yapmıştır.
1992-2003 yılları arasında sırasıyla Garanti Bankası Kurumsal ve Finansal Ticari Pazarlama Müdürlüğü’nde, Kurumsal Krediler Müdürlüğü’nde ve İstanbul Şube Müdürlüğü’nde çalışan Çiğdem Güven, son olarak 2003-2012 yılları arasında Altunizade Şube Müdürlüğü’nde Şube Müdürü olarak görev yapmıştır. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi mezunu olan Çiğdem Güven, yurt dışında da bir çok eğitime katılmış olup Columbia Business School’da Negotiation-Müzakere”, Management Center Europe’da “Problem Loans-Sorunlu Krediler” ve Center for Creative Leadership’de “Developing Strategic Leader-Stratejik Lider Gelişimi” seminerlerini de tamamlamıştır.
ICF akredite okullardan biri olan Coaching Training Institute’un Koçluk Sertifika Programı’nı tamamlayan ve 3000 saatin üzerinde koçluk deneyimi bulunan CPCC Çiğdem Güven, 2005-2011 yılları arasında Boğaziçi Üniversitesi Öğretim Görevlisi Leyla Navaro ile kişisel gelişim çalışmaları gerçekleştirmiştir. İyi derecede İngilizce bilen Çiğdem Güven, 2012 yılından bu yana Yogesh Sharda ile spiritualizm üzerine çalışmalarına da devam etmektedir.
Eğitim Yeri
Zoom