Geleceğin Davranışsal Becerileri
Aytaç YİĞİTLER
Değişimin Hızına Yetişmeyin, Ona Yön Verin! Davranışlarını Değiştir. “Gelecek Davranış Modeli” İle Kazanan Ol! Bu eğitim programı, sizi sadece "yarına" hazırlamaz; yarını bugünden yönetmenizi sağlayacak Yeni Nesil Davranış Modellerini kazandırır.
Detaylar
Eğitim Amacı
Değişimin Hızına Yetişmeyin, Ona Yön Verin! Davranışlarını Değiştir. “Gelecek Davranış Modeli” İle Kazanan Ol!
Dünya artık sadece değişmiyor; her gün kendini yeniden tanımlıyor. Alışageldiğimiz sistemler ve iş modelleri yok olurken, asıl kritik soru cevapsız kalıyor: Peki ya insan?
Teknolojiyi konuşuyoruz ama bu yeni çağa insanı hazırlamayı unutuyoruz.
Bu eğitim programı, sizi sadece "yarına" hazırlamaz; yarını bugünden yönetmenizi sağlayacak Yeni Nesil Davranış Modellerini kazandırır.
- İşletmenizi Koruyun: Dönüşen ekonomide ayakta kalın.
- Kariyerinizi Geleceğe Taşıyın: Aranan ve takdir edilen "gelecek vizyoneri" olun.
- Rehberlik Edin: Ailenize ve ekibinize belirsizlik içinde yol gösterin.
- Anlama: Yeni çağın dinamiklerini ve kodlarını çözün.
- Dönüşüm: Kişisel davranışlarınızı "Gelecek Odaklı" hale getirin.
- Liderlik: Belirsizliği yöneterek topluluğunuza maksimum fayda sağlayın.
- Huzur: Bilinmezliğin getirdiği stresi, vizyoner bir bakış açısıyla mutluluğa dönüştürün.
Yarın çok geç olabilir. Değişimi korkulan bir tehdit değil, yönetilen bir kazanca dönüştürmek için karar gücü sizindir.
“Ya Geleceksizsinizdir. Ya da Gelecek SİZ’sinizdir”
Modül 1: İnsanın Yolculuğu ve Yaşama Ait Devrimler
Tarih boyunca gerçekleşen büyük devrimler sadece dünyayı değil, insan doğasını da değiştirdi. İlk durakta, bu devrimlerin
üzerimizdeki sosyal, genetik ve kültürel etkilerini analiz ederek bugün durduğumuz yeri anlamlandırıyoruz.
Modül 2: Dijital Devrim: Merak mı, Korku mu? Düşme mi? Aç Kalma mı?
Dijital çağ bir seçenek değil, yeni bir yaşam alanı. Önce bu alanı tanıyacağız. Bununla beraber bu modülde insanın doğuştan gelen iki temel korkusunun modern dünyada nasıl tetiklendiğini ve dijital arayışlarımızın altında yatan psikolojik dinamikleri inceliyoruz.
Modül 3: Karar Mekanizmamızın Mimarisi
Davranışlarımızın arkasındaki biyolojik motoru tanıyın. Neokorteks, Limbik Sistem ve Hipotalamus üçgeninde kararlarımızın nasıl şekillendiğini, duygularımızın rasyonel zihnimizle nasıl savaştığını nöro bilimsel bir bakış açısıyla ele alıyoruz.
Modül 4: Geleceği İnşa Eden 10 Temel Beceri
Değişim rüzgarında savrulmamak için gereken yeni nesil donanımlar. Bu bölümde teoriyi pratiğe döküyoruz:
- Psikolojik Güç: Duygusal dayanıklılık ve Bilişsel esneklik.
- Zihinsel Berraklık: Sadeleşme, Odaklanma ve Yavaşlamanın gücü.
- Stratejik Bakış: Amaç odaklı yaşam ve sistemlere "yukarıdan" bakabilme becerisi.
- Yeni Çağın Sinerjisi: İnsan-teknoloji bütünlüğü ve Aracısız (disintermediation) yeni dünyanın kuralları.
Modül 5: Sonuç ve Dönüşüm: Katalizör Olmak
Eğitimi, derin bir içselleştirme ve ilham dolu bir hikaye ile kapatıyoruz. "Yaşlı Bir Adamın Hikayesi" üzerinden, öğrendiğimiz tüm bu bilgileri hayatımızda nasıl birer değişim hızlandırıcısına (katalizör) dönüştürebileceğimizi keşfediyoruz.
Eğitmen
AYTAÇ YİĞİTLER
Ekonomist, Yönetim Danışmanı, Fütürist
Danışmanlık sektöründe 26 yılı aşkın süredir kurumsal dünyanın merkezinde, stratejik değişim ve organizasyonel gelişim üzerine uzmanlaşan Aytaç YİĞİTLER; bir ekonomist, yönetim danışmanı ve fütüristtir.
2000 yılında kurduğu ARGEDIA Türkiye ile yönetim danışmanlığına yeni bir boyut kazandıran YİĞİTLER; "3Y" (Yalınlık, Yenilikçilik, Yaratıcılık) ve "3D" (Denge, Dinamiklik, Değişim), Q Concept gibi tescilli modelleriyle kurumsal dönüşüm süreçlerini yönetmektedir.
2000-2026 yılları arasında Borusan Boru, Cognis, LC Waikiki ve Faurecia gibi dev markaların stratejik dönüşüm ve kültürel değişim projelerine liderlik etmiştir.
"Gelecek SİZ’siniz" kitabının yazarı olan Aytaç YİĞİTLER, modern işletmelerin dijital devrimdeki "hayatta kalma ve büyüme" mücadelesini; Davranışsal Ekonomi, Karmaşıklık Teorisi ve Q-Concept (Zeka Kalibrasyonu) çerçeveleriyle harmanlayarak bir "Stratejik Kalibrasyon" metodolojisine dönüştürmüştür.
Ona güvenmeniz için yaşadığı deneyimlerin özeti ise;
- Küresel Deneyim: BBC, Burberry London ve Financial Times gibi dünya devlerine çözüm ortaklığı yapmış bir vizyon.
- Derin Etki: Bugüne kadar 46.000’den fazla profesyonele rehberlik etmiş, gelecek uz görüleri, değişim yönetimi, takım ve liderlikte otorite kabul edilen bir uzmanlık.
- Stratejik Danışmanlık: Cognis, LC Waikiki, Borusan Boru, Bank Millennium(Portekiz) ve Faurecia gibi dev kurumların yönetim kurullarına ve genel müdürlerine "değişim ve kültür" mimarlığı yapan bir danışman rehber.
- Gelecek ve Değişim Odaklılık: "Gelecek SİZ’siniz" kitabının yazarı olarak, dijitalleşmeyi ve değişimi sadece bir teknoloji olarak değil, bir "davranışsal yetkinlik" olarak ele alan öncü bir yaklaşım. Geleceğin Becerileri ve Değişim Yönetimi alanında global ölçekte ilk 20 kitap arasında gösterilme başarısı
- En Çok Aranan Danışman Olmak : 2025 yılında AI tabanlı arama motorlarında (Perplexity,SearchGPT gibi) Türkiye’de ilk 3 sırada aranan yönetim ve eğitim danışmanlarından biri olmak
Eğitim Yeri
Yenibosna Merkez Mah. Sanayi Cad. No.3 Bahçelievler Istanbul