Yöneticiler için Durumsal Liderlik
Ruhan MARAL
Günümüz iş dünyasında liderlik; yalnızca yönlendirmek değil, farklı yetkinlik ve motivasyon düzeylerine sahip ekipleri doğru zamanda doğru yaklaşımla harekete geçirebilmektir. Bu program, yöneticilerin liderlik ve yöneticilik arasındaki farkı netleştirerek kendi liderlik stillerini tanımalarını, tek tip liderlik anlayışından çıkarak duruma göre esneklik geliştirmelerini, çalışan potansiyelini doğru analiz etmelerini ve performans artışını sistematik hale getirmelerini amaçlamaktadır.
Detaylar
Eğitim İçeriği
- Liderlik ve yöneticilik
- Liderlik türevleri
- Yeni nesil liderlik
- Benim Liderlik Stilim Nedir?
- Liderlik Stilleri (S1–S4)
- S1 – Yönlendirici (Directing)
- Yüksek görev, düşük ilişki
- Ne yapacağını bilmeyen ama istekli kişiler
- S2 – Koçluk Eden (Coaching)
- Yüksek görev, yüksek ilişki
- Öğrenme aşamasındaki çalışanlar
- S3 – Destekleyici (Supporting)
- Düşük görev, yüksek ilişki
- Yetkin ama motivasyon dalgalı
- S4 – Yetki Devreden (Delegating)
- Düşük görev, düşük ilişki
- Yetkin ve motive çalışan
- Mini Vaka:
- Aynı performans sorununa 2 farklı lider yaklaşımı
- Çalışan Gelişim Seviyeleri
- Gelişim Düzeyleri (D1–D4)
- D1 – Düşük yetkinlik / Yüksek motivasyon
- D2 – Biraz yetkin / Motivasyon düşüşü
- D3 – Yetkinlik / Değişken motivasyon
- D4 – Yüksek yetkinlik / Yüksek motivasyon
- Stil–Seviye eşleşmesi uygulaması
- Delegasyon problemi
- Bir dakika yöneticisi maymunla tanıştı
- Adalet Takımı kurmak
- Potansiyel, kapasite, performans döngüsü
- Farklılıkları yönetmek
- Liderlikte Duygusal zekâ
- Motivasyon oluşturmak
- Vaka Çalışması
- Vaka çalışmasında katılımcılar:
- Çalışan seviyesini belirler
- Doğru liderlik stilini seçer
- 5 dakikalık yönetici müdahalesi tasarlar
Eğitmen
RUHAN MARAL
Cesaret Yönetmeni ve Yönetici Koçu
Ruhan MARAL, 1975 İzmir doğumludur. 1994 yılında Bursa Işıklar Askerî Lisesinden, 1998 yılında Hava Harp Okulu Endüstri Mühendisliği Bölümünden mezun olduktan sonra, bir yıl uçuş okuluna devam etti ve sonrasında Türk Hava Kuvvetlerinde İnsan Kaynakları subayı olarak çalıştı.
Hukuk alanında görev aldığı projelere katkı sağlamak adına ikinci üniversite olarak Adalet MYO’dan mezun oldu. Ankara Üniversitesinde İnsan Kaynakları Yönetimi ve Kariyer Danışmanlığı alanında “Profesyonel İş Hayatında Cesaret Yönetimi” tezi ile yüksek lisansını birincilikle tamamladı.
Kariyer danışmanlığı çalışmalarına katkı sağlamak amacıyla uluslararası koçluk federasyonu (ICF) akrediteli profesyonel koçluk eğitimini tamamladı. PCC ünvanlı (ICF akreditasyonlu) Profesyonel Koçluğun yanında aynı zamanda Yönetici ve Takım Koçu oldu. Yapılan anketler ve heyet değerlendirmesi sonucu, 2019 yılında en iyi çıkış yapan yönetici koçu ödülünü aldı.
Türk Hava Kuvvetlerinin uçuş okullarında 4 farklı tipte uçakla uçuş yapmış olması ve burada edindiği deneyimler ve uçuş safhasında yaşanan psikolojik engellerin aşılması konusunda yapmış olduğu koçluk çalışmaları nedeniyle; 2019 yılından itibaren F-16 pilotlarının yetiştirildiği Balıkesir 9’uncu Ana Jet Üs Komutanlığında F-16 pilot kursiyerleri ve uçuş öğretmenlerinin liderlik ve koçluk süreçlerinden sorumlu oldu.2022 Eylül ayından itibaren Türk Hava Kuvvetleri saflarına katılan yeni mezun tüm subayların cesaret, baskı altında stres ve zaman yönetimi ile koçluk ve liderlik, Ekim 2022 tarihinden itibaren ise general ve amiral oryantasyon kurslarında koçluk ve mentorluk eğitimlerini vermeye başladı.
SAP firmasının 30 bin kullanıcı ile dünyadaki en büyük beşinci müşterisi olan Türk Hava Kuvvetlerinde 2009-2019 yılları arasında yazılım alanında kariyerine devam ederek, fonksiyonel yönetim uzmanı olarak çalıştı. Bu süre zarfında İnsan Kaynaklarına ait 7500 yeni ekran tasarımı ile SAP dönüşümlerinin liderliğini yaptı. SAP standardında olmayan (çalışan özlük dosyası, elektronik performans değerlendirme, uçuş sicilleri vb.) alanlarında fonksiyonel çözümler geliştirerek, SAP programına yeni uygulamalar kazandırdı. 2015, 2016, 2018 yıllarında Türkiye çapında yapılan SAP Forumlarında konuk konuşmacı ve panel yöneticisi olarak yer alarak, söz konusu süreçlere ilişkin başarı hikâyeleri paylaştı.
2012-2013 yılları arasında Afganistan Millî Ordusunun kuruluşunda NATO kapsamında İnsan Kaynakları ve Lojistik Danışmanı olarak görev aldı. Bu süreçte ordudan kaçan askerlerin geri getirilmesi müzakerelerinde, sorumlu olduğu bölgedeki firari 77 askerden 75’inin geri dönmesini sağladı. Moral motivasyon faaliyetleri, okuma yazma oranlarının artırılması ve geleneksel uygulamaların kazandırılması çalışmalarından dolayı sorumlu olduğu bölgede 10 yıl boyunca ödüllendirilen ilk ve tek yabancı oldu, aynı zamanda NATO tarafından madalya ile ödüllendirildi. Türk Hava Kuvvetlerinin tüm eğitimlerinden sorumlu olan Hava Eğitim Komutanlığından Kıdemli Albay rütbesi ile kendi isteği ile emekli oldu.
Sosyal Sorumluluk Projesi kapsamında üniversitelerde, sivil toplum kuruluşlarında üç binden fazla kişiye gönüllü seminerler verdi. Kurumsal hayattaki çalışmalarından sonra deneyimlerini paylaşmak üzere katıldığı İzgören Akademi’de Eğitmen Uzmanlık Programını birincilikle bitirerek Akademi bünyesinde 3,5 yıl kurumsal eğitmenlik yaptı. Bu süre zarfında en yüksek müşteri memnuniyet ortalamasını aldı. 15-23 yaş arasında lisanslı atlet olarak birçok yarışlarda profesyonel olarak yer aldı, iş hayatına atıldıktan sonra da 3 kez Avrasya Maratonuna ve dezavantajlı gruplar adına bağış organizasyonlarına atlet olarak katıldı. 1 yıl aikido, 6 ay profesyonel boks eğitimi aldı. Hindistan Swami Vivekananda Üniversitesinden Yoga eğitimi aldı, 2 yıl boyunca tango yaptı. Pervaneli ve jet olmak üzere 120 saatin üzerinde 4 farklı tipte uçak kullandı. Yarış motoru kullanıcısı, aynı zamanda Türkiye Motosiklet Federasyonunda süpermoto, supersport, drag, enduro, motokros ve su jeti eski hakemidir. Farklı disiplinlerden edindiği deneyimlerini, profesyonel iş hayatına uyarlayarak eğitimlerinde paylaşmaktadır. Androgojik formasyonda yetişkin öğrenme prensipleri ile farklı disiplinlerden edindiği deneyimlerini, profesyonel iş hayatına uyarlayarak eğitimlerinde eğlenceli ve deneyim kazandırıcı yöntemlerle katılımcılar ile paylaşmaktadır. Maral, Academmica’nın kıdemli eğitmenleri arasındadır
Eğitim Yeri
Zoom
