0212 454 0000
akademi@immib.org.tr

Detaylar

Eğitim İçeriği

  • Geri Bildirim Nerede ve Kime?
  • Geri Bildirim Faydaları
  • Geri Bildirim Tipleri
  • Kurum içi İletişim ve Geri Bildirim
  • Geri Bildirim Aşamaları
  • Sandviç Modeli Atölyesi
  • Anlatımda Açık ve Net Olma Atölyesi
  • Ben Dili- Sen Dili Atölyesi
  • SWOT ve GROW Atölyesi
  • Kişiye Özel Öneriler Atölyesi
  • Sağlıklı Bir Geri Bildirim
  • Yüksek İletişim
  • Dinleme Atölyesi
  • Yüksek Oyum Atölyesi
  • Temsil Sistemlerimiz
  • Birbirimizi Anlayalım Atölyesi
  • Nelere Hayır Atölyesi
  • Geri Bildirim Soruları
  • Soru Sorma Atölyesi
  • Eylem Adımları Atölyesi
  • Duygusal Zeka
  • Duygusal Zeka Atölyesi
  • Geri Bildirim Alma
  • 4S Metodu Atölyesi
  • Anda Kalma Atölyesi

 

Yöneticiler İçin Koçluk Dili İle Geri Bildirim Becerileri Neden Gereklidir?

  • Çalışma ortamı içerisindeki iletişim ağının güçlendirilmesi, etkili bir geribildirim için olmazsa olmaz etkenlerden bir tanesidir.
  • Böylece bütün bilgiler ve gözlemler paylaşılacak; çalışanlar var olan durumlar ile alakalı tam anlamıyla bilgi sahibi olacaktır.
  • Çalışanlar arasında bilgi saklanması sonrasında istenmeyen durumlar meydana gelebilir, bu da verimin düşmesine neden olur.
  • Böylece çalışanlar yüksek motivasyonla elindeki işleri sonlandırabilecektir.
  • Eğer şirketinizde performans değerlendirme yapılıyorsa etkili bir geribildirim için çalışanın görevleri, hedefleri, temel, yönetsel veya teknik yetkinlikleri ile ilgili performans puanları göz önüne alınmalıdır.
  • Performans değerlendirme sonuçları incelenerek geribildirim verilmesi, çalışanın gelişimini ve iş hayatındaki başarısını büyük ölçüde arttırmaktadır.
  • Bu iletişim becerisine sahip olan her yapı gelişmeye mahkumdur.

Eğitmen

image
AYŞE BURCU EREN

Eğitmen, Danışman, Yazar

Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulunda Büro Yönetimi ve Sekreterlik Okudu. Müjdat Gezen Sanat Merkezi, Şahika Tekand Stüdyo Oyuncuları, Ayla Algan ve Beklan Algan’dan oyunculuk dersleri aldı. İstanbul Büyükşehir Belediyesi Şehir Tiyatroları – (TAL) Tiyatro Araştırma Laboratuvarında oyuncu ve araştırma görevlisi olarak çalıştı. İstanbul Büyükşehir Belediyesi Şehir Tiyatroları bünyesinde ve prodüksiyon tiyatrolarında, 15 yıl tiyatro oyunculuğu, yönetmenlik ve seslendirme sanatçılığı yaptı. Kurucusu olduğu Tiyatro Işık Organizasyon markası ile, okullar ve kurumsal firmalarla indoor ve outdoor organizasyonlar gerçekleştirdi.

International Coaching Federation (ICF) onaylı bir okul olan Livcon Learning Academy’den Master Trainer olarak mezun oldu. Profesyonel Koçluk, NLP, Hipnoz ve Quantum Felsefesi Uzman Eğiticisidir. Psikologlar ve Psikiyatristler derneği aracılığı ile, ST Clement Üniversitesi onaylı "Temel Psikoloji" eğitimini aldı. Kurmuş olduğu Kupa Kişisel Gelişim ve Drama Merkezi ile; kişisel gelişimi sanatla birleştirerek, eğitimler, seminerler ve atölyeler düzenledi. (AC) onaylı, “Profesyonel Bilişsel Koçluk Eğitimi” içerik eser sahibidir. NLP Uygulayıcı ve Master Uygulayıcı sertifikası, NLP nin yaratıcısı Richard Bandler tarafından onaylanmıştır. Kadir Has Üniversitesi ve İstanbul Nişantaşı Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezleri ile, kişisel gelişim programları kapsamında ortak projeler yürütmüş ve eğitmen olarak görev almıştır. İstanbul Aydın Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi ile kişisel gelişim programları kapsamında ortak proje yürütmeye ve eğitmenliğe devam etmektedir. Kurumsal Firmalarla, kişisel gelişim odaklı, ilerleme ve gelişime hizmet eden seminerler ve eğitimler vermeye devam etmektedir. TC. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı onaylı, Mesleki Yeterlilik Kurulu tarafından onaylanmış, 102. meslek belgeli koçtur. Meslek Belgesi Europass’ta geçerlidir. International Coaching Federation (ICF) PCC , Association for Coaching (AC) bireysel ve kurumsal üyesidir. Aynı zamanda Türkiye Uzman Koçlar Derneği üyesidir. İş ve Ekonomi statüsünde Koray İnan ile hazırlamış olduğu, Satışın NLP’si kitabının yazarıdır.

Eğitim Yeri

Zoom