Kriz Yönetimi ve Karar Alma Becerileri
Deniz Yıldız
Bu eğitimin amacı, şirketlerde kriz dönemlerinde yöneticilerin ve ekiplerin karşılaşabilecekleri belirsizlikler karşısında doğru, hızlı ve etkili karar alma becerilerini geliştirmektir. Katılımcıların, krizleri yalnızca tehdit olarak değil aynı zamanda öğrenme ve dönüşüm fırsatı olarak görebilmeleri hedeflenmektedir.
Detaylar
Eğitimin İçeriği:
Bu eğitimde katılımcılar, kriz kavramını, türlerini ve şirketler üzerindeki etkilerini öğrenerek temel bir bakış açısı kazanır. Önleyici stratejiler, risk analizi ve kriz planı oluşturma yöntemleri ile olası krizlere hazırlık becerileri geliştirilir. Kriz anında hızlı reaksiyon, şeffaf iletişim ve doğru karar alma süreçleri vaka örnekleriyle incelenir. Son olarak, kriz sonrası toparlanma, itibar yönetimi ve sürdürülebilir çözüm adımları üzerinde uygulamalı çalışmalar yapılır.
- Kriz Yönetimine Giriş
- Önleyici Stratejiler
- Kriz Anında Hızlı Reaksiyon
- Karar Alma Becerileri
- Kriz Sonrası Toparlanma
- Vaka Analizleri ve Uygulamalar
- Sonuç ve Değerlendirme
Eğitmen
DENİZ YILDIZ
Eğitmen
Deniz Yıldız, uluslararası iş dünyasında uzun yıllar deneyime sahip bir ticari ve iş geliştirme lideri ve eğitmendir. Kariyerine Türkiye’de başlayan Yıldız, kısa sürede uluslararası pazarlara açılarak Doğu Avrupa, Batı Avrupa, Orta Doğu ve Akdeniz bölgelerinde önemli projelere imza atmıştır. Beko ve Whirlpool gibi global markaların birleşme ve dönüşüm süreçlerinde aktif rol üstlenmiş, Macaristan’da Beko iştirakini kurarak stratejik büyüme planlarını başarıyla hayata geçirmiştir.
Uluslararası satış, iş geliştirme, stratejik büyüme ve liderlik konularındaki deneyimini eğitim programlarına aktaran Yıldız; kurumların hem operasyonel hem de stratejik düzeyde sürdürülebilir başarı elde etmesine katkı sağlamaktadır.
Eğitim başlıkları arasında uluslararası satış ve ihracat yönetimi, stratejik iş geliştirme ve büyüme yönetimi, pazar genişletme ve globalleşme stratejileri, müzakere ve ikna teknikleri, anahtar müşteri ve ilişki yönetimi, kriz yönetimi ve dayanıklılık stratejileri, liderlik, takım yönetimi ve ilham veren kariyer yolculukları ile çeşitlilik, kapsayıcılık ve kadın liderliği yer almaktadır.
Eğitimlerinde teori ve pratiği birleştiren, vaka analizleri, interaktif atölyeler ve uygulamalı simülasyonlarla katılımcıların bilgileri doğrudan kendi iş süreçlerine aktarmasını sağlayan bir yaklaşım benimser.
Çok kültürlü ekipleri yönetme deneyimi, üst düzey müzakere becerileri ve vizyoner liderlik anlayışıyla öne çıkan Yıldız, kurumlara sadece bilgi aktarmakla kalmayıp katılımcılarda farkındalık yaratarak uzun vadeli başarı kültürü oluşturmayı hedefler.
Açık iletişim, iş birliği ve insan odaklı liderliği merkeze alarak, bulunduğu her organizasyona değer katan bir yönetici ve eğitmendir.
Eğitim Yeri
Zoom