Kendini İfade Etmenin 125 Yolu Atölyesi
Dr. Yaprak Baran Tecir
Yetenek ve çalışkanlık tek başına yeterli değildir; asıl farkı yaratan, kendinizi ne kadar iyi ifade edebildiğinizdir. Bu atölye, sizi daha görünür ve etkili kılacak iletişim becerilerini geliştirmek için birçok pratik yöntem sunuyor.
Detaylar
Çok yetenekli ya da çalışkan olmanız yetmez, beraberinde yapabildiklerinizi çok iyi anlatabilmeniz de bir o kadar gerekli. Hatta bazı durumlarda bir şeyi iyi yapmaktan çok, iyi anlatabilmeniz daha büyük etki bırakıyor. Kendisini iyi ifade eden herkese çok sayıda kapı açılır; bu şans değil, beceridir, başarıdır!
Bazen doğru zamanda akınıza gelmediğinden söylenememiş sözlerin pişmanlığı yaşayabilirsiniz. “Keşke” dememek için kendinizi nasıl daha iyi ifade edebileceğinize dair atölyedeki çalışmaları keyifle uygulayabileceğinize inanıyorum.
Tercihiniz, yaptıklarınızı, varlığınızı yakın çevrenize belki de sosyal medya aracılığı ile tüm dünyaya göstermek ise, kendinizi birçok yöntem aracılığı ile fark edilebilir şekilde ifade etmeniz gerekir. Bazen sezgiyi kullanmak, “hayır” diyebilmek, olumsuz insanları yönetmek, tüm duyulara hitap etmek ya da güçlü sorular sormak; atölyede paylaşılacak 125 ayrı yöntemden birkaçı mutlaka size iyi gelecektir.
EĞİTİM İÇERİĞİ
Kendini ifade etme
Kendini ifade etme becerisinde sınırlar
Kendini ifade etme yıldız modeli
Öz Farkındalık
Öz Saygı
Özgüven
Merak
Cesaret
Kendini Tanıma
Kendini ifade etme becerisi nerede öne çıkar?
İş Hayatında Kendini İfade Etmek
Toplantılarda Kendini İfade Etmek
Aile Ortamında Kendini İfade Etmek
İkili İlişiklerde Kendini İfade Etmek
Sosyal Medya Ortamlarında Kendini İfade Etmek
Telefonda Kendini İfade Etmek
Mesaj Yazmak (Elektronik posta, SMS, WhatsApp vb..)
Topluluk Önünde Konuşmak
İlişkiler denkleminde kendini ifade ederken üç ben(ego) durumu
Temsil sistemlerini bilmek ve kullanmak
İnsanlar arası iletişimde dört farklı yaklaşım
Kendini ifade etmenin 125 yolu
Eğitmen
Dr. Yaprak BARAN TECİR
Eğitmen, Yönetici & Takım Koçu, Konuşmacı | Yazar
İ.Ü. İşletme Fakültesi mezunuyum. Mezuniyet sonrası aynı üniversitenin Davranış Bilimleri Anabilim Dalı’nda “3, 4 ve 5 yıldızlı otellerde çalışan personel ile müşteri arasındaki ilişkiler” konulu teziyle yüksek lisansımı tamamladım. Ardından, Yönetim organizasyon ve Personel Yönetimi bölümünde “Kurumsallaşma ve Örgüt Kültürü Arasındaki İlişki” konulu teziyle doktor unvanını aldım. Ayrıca, İstanbul Üniversitesi Uzaktan Eğitim Felsefe Bölümü mezunuyum. Gerçekleştirdiğim akademik çalışmalar arasında; İstanbul ili sınırları içerisindeki faaliyet gösteren özel okulların kurumsallaşma düzeyi ve üretim sektöründe faaliyet gösteren firmalarda astların yöneticilerini model almasına ilişkin araştırmaları yer almakta. Profesyonel iş hayatım ağırlıklı olarak basın ve ilaç sektöründedir. İnsan kaynakları ve eğitim alanında yöneticilik görevlerinde yer aldım. Koçluk yolculuğuna Adler International Learning Koçluk Okulu ile başladım. Koçluğu öncelikle bireyin kendi farkındalığını görmesi ve ortaya çıkarması sürecinde bir yolculuk olarak değerlendirmekteyim. Adler ile başlayan yolculuğum, Erikson’da NLP Master olarak devam etti. Ardından, iki yıllık Gestalt Eğitimini tamamladım. ODM 1, ODM 2 eğitimlerini aldım. İş hayatındaki bireylere yönetici koçluğu ve aile şirketlerinde ikinci kuşaklara ikinci kuşak koçluğu ve mentorluğu yapıyorum. Pati ve Tata, Güçlü Soru Sorma Sanatı, Kendini İfade Etmenin 125 Yolu ve Anlayarak Hızlı Okuma kitaplarının yazarıyım. Üniversitelerde, şirketlerde ve yerel yönetimlerde liderlik, koçluk, mentorluk ve kişisel gelişim eğitimleri vermekteyim. Ayrıca, alanında uzman danışmanlarla kurduğum iş birlikleri sayesinde her kuruma özel, bütünsel çözümler sunmaktayım.
Eğitim Yeri
Zoom