0212 454 0000
akademi@immib.org.tr

Detaylar

Eğitimin hedefi

Bu eğitimde çalışan deneyimi tasarımı nasıl yapılır ve etkili bir işe uyum programı nasıl tasarlanır hakkında bilgi edinecek, vaka çalışmalarıyla süreç hakkında edindiğiniz bilgileri pekiştirme imkanı bulacaksınız.

Eğitim İçeriği

  • Çalışan Deneyimi Nedir?
  • Neden Çalışan Deneyimini Konuşuyoruz?
  • Çalışan Deneyiminin Önemi
  • Çalışan Deneyimi Tasarımı
  • Çalışan Deneyimi Temas Noktaları Nelerdir?
  • Çalışan Deneyimi Nasıl Ölçülür?
  • Çalışan Yaşam Döngüsü Nedir?
  • Onboarding (Oryantasyon) Nedir? Oryantasyon Nedir?
  • Preboarding-Onboarding-Postboarding Süreçleri
  • Neden Oryantasyon Yerine Onboarding
  • Onboarding (Oryantasyon) Süreci Tasarımı

Eğitmen

image
Gamze ÖZTIRPAN TOSUN

İnsan Kaynakları Profesyoneli, Eğitmen, Profesyonel Koç

Kocaeli Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü 2007 mezunu olan Öztırpan Tosun, yüksek lisans eğitimini Gedik Üniversitesi Örgütsel Psikoloji bölümünde tamamlamıştır. Eğitim, perakende, otomotiv, boya sektörlerinde, yerli ve global ölçekli firmalarda yönetim pozisyonlarıda olmak üzere İK’nın çeşitli pozsiyonlarında 10 yılı aşkın süre görev yapmıştır. TEGEP Kurumsal Eğitmenlik Programı, Sola Unitas Profesyonel Koçluk ve Yönetici Koçluğu programlarını tamamlamanın ardından David Cornwell ve Banu Çeçen tarafından düzenlenen IMTA onaylı Mindfulness ve Öz Şefkat Eğitmenlik Eğitimini tamamlamıştır. Hayat boyu gelişime inanan biri olarak psikoloji ve kişisel gelişime dair pek çok sertifika programlarına ve eğitimlere katılmıştır. Şu anda bireylere ve kurumlara mindfulness ve öz şefkat temelli eğitimler, koçvari yaklaşımla liderlik, kişisel gelişim eğitimleri ve insan kaynakları eğitimleri vermektedir. Aynı zamanda bireysel koçluk yapmaktadır.

Eğitim Yeri

Zoom