Kendine Liderlik Etmek-Öz Liderlik
Doç. Dr. GÜlbeniz AKDUMAN
Detaylar
Eğitimin İçeriği:
- Farkındalık
- Kendini Tanıma
- Başkalarını Tanıma ve Çeşitlilikleri Yönetme
- İnsanları Tanıma Becerisi Envanteri Uygulaması
- Duygusal Zeka
- İnsanın Duygusal İhtiyaçları
- Sayısal Zeka ve Duygusal Zeka Dengesi
- Duygusal Zekanın 5 Temel Boyutu
-
- Kendi Duygularının Farkında Olma, Kendi Duygularını Anlama ve İfade Etme
- Duygu Yönetimi, Stres Yönetimi
- Olumlu ve Olumsuz Duyguları Yönetme
- Nörobilim
- Psikolojik Sağlamlık
- Başkalarının Duygularını Anlama ve Ortama Uygun Duygusal Tepki Verme
- Özsevgi
- Özdeğer
- Özmerhamet
- Öznezaket
- Özempati
- Özgüven
- Şimdiyi, Geçmişi ve Geleceği Anlama, Zamanı Etkin Yönetme
- Problem Çözme
-
Eğitmen
Doç. Dr. Gülbeniz AKDUMAN
İnsan Kaynakları Profesyoneli, Akademisyen, Eğitmen, Yazar
İstanbul Bilgi Üniversitesi Lisansüstü Programlar Enstitüsü İşletme/İnsan Kaynakları Yönetimi programında öğretim üyesidir. 30 yıllık profesyonel iş yaşamında Topkapı Sarayı, Türk Hava Yolları, Havaş, Avea, Turkcell Superonline, Doğan Holding, TAV Holding, ATÜ ve DeFacto’nun çeşitli yöneticilik kademelerinde görev almıştır. 2000 yılından beri çalıştığı tüm kurumların bünyesinde toplam 10.881 gün, 87.048 saat yetişkin eğitimi vermiş olup, Pearson Sertifikalı Deneyimli Eğitmen olarak iç eğitmenler yetiştirmiştir. Çalışan İlişkileri Yönetimi kapsamında Türkiye’de bir ilk olan ve Harvard’da ders olarak uygulanan “Mutluluk Yönetimi” projesini özel sektörde Mutluluk departmanını bizzat kurup yöneterek hayata geçirmiş, Türkiye'nin ilk Mutluluk Müdürü ve Mutluluk Koçu olmuştur. İşletme Yönetimi alanında tamamladığı Doktora eğitiminin ardından bilgi, görgü ve deneyimlerini paylaşmak amacıyla yazarlık, bilirkişilik ve yönetim kurulu üyeliği yapmakta, Yönetim-Organizasyon, İnsan Kaynakları Yönetimi, Örgütsel Davranış ve Havacılık Yönetimi alanlarında ders ve eğitim vermektedir.
Eğitim Yeri
Zoom