İş Sözleşmelerinin Sona Erme Şekilleri

• İstifa, ölüm, emeklilik, askerlik nedeniyle fesihler
• Devamsızlıklar
• Taciz, hırsızlık, kavga, alkol, mala zarar fesih süreçleri
• İşçinin davranışlarından işyerinden kaynaklanan fesihler

Çalışma Dönemi Uygulamaları

• Personel özlük dosyası
• Çalışma sürelerinin düzenlenmesi
• Haftalık çalışma sürelerinin hesaplanması,

Personele Çalışma Belgesi Verilmesi

• Ücret bordrosu nedir? Yapılmamasının sonuçları
• Ara dinlenmeleri
• Gece ve vardiyalı çalışmalar
• İKALE sözleşmesi, anlaşmalı fesih
• İş akdini sonlandırma, ihtarname örnekleri

Modül 2: İş Hukuku ve Yasal Mevzuat

• Temel kavramlar ve iş sözleşmeleri
• İşçi, işveren, işveren vekili
• Asıl işveren, taşeron ilişkisinin yasal dayanakları
• Belirli süreli iş sözleşmesi
• Belirsiz süreli iş sözleşmesi
• Kısmi süreli iş sözleşmesi
• Uzaktan çalışma sözleşmesi
• Ücret şekilleri ve ücretin ödenmesi
• Günlük ücret, maktu ücret kavramları
• Ücretin gününde ödenmemesi
• Ücret nedir? Ücret şekilleri ve uygulama alanları
• İş davaları
• Tazminat davaları
• İşe iade davaları ve süreçleri dosya incelemeleri
• İSG davaları ve süreçleri
• Fazla çalışma
• Fazla mesai nasıl hesaplanır?
• Fazla çalışma sözleşmesi
• Ulusal bayram ve genel tatil günleri çalışma
• Hafta tatili çalışmaları
• Yıllık izinler – diğer ücretli izinler
• Yıllık ücretli izin hakkı, süreleri ve izin kullanma
• Yıllık izin ücreti, işten ayrılmada izin ücreti
• Ölüm, babalık, evlilik izinleri
• Kadın işçi doğum süreçleri
• Rapor süreleri
• Süt izni, ücretsiz izin süreleri
• Yasaklı işler ve çalışma süreleri

Modül 3: SGK Mevzuat ve Uygulamaları

• İşe giriş bildirgesinin SGK sitesinden hazırlanması
• İşten çıkış bildirgesi
• E-bildirge işlemler
• Tahakkuk ve hizmet listelerinin incelenmesi
• Aylık prim ve hizmet bildirgesi