• YETENEK YÖNETİMİ
image

ONLINE

image

MEHMET ÜNAL

Eğitim Danışmanı

  • EĞİTİM DETAYI
  • LOKASYON

Kurumlar hammadde planlaması yaparlar, nakit akışlarını düzenlerler, satış tahminleri yaparlar ve operasyonlarının devamlılığını sağlamaya çabalarlar. Yetenek yönetim sistemi ise, kurumların insan faktörünün sürekliliğinin sağlayan bir çalışmadır. Bu çalışmanın kapsamına giren faaliyetler şunlardır: Yeteneği cezbetmek ve kuruma kazandırmak, içerdeki yeteneği keşfetmek, yeteneği geliştirmek ve elde tutmak. Ayrıca, yedekleme sistemi ve kariyer yönetimi de yetenek yönetim sisteminin kritik adımlarıdır.  Tüm bu başlıklar eğitimde incelenecek ve eğitim öncesi paylaşılacak “Kariyer Eğilim Anketi” de  katılımcılara açıklanacaktır.


//text replace